関経営

先ほどのインタビューの中で

彼は乳飲み子のお母さんの手紙で「牛乳配達は単なる配達だけではなく「子育て」だと感じたこと

そしてそう感じてからは、今まであれほど辛かった牛乳配達が、それほど辛くなくなった。とおっしゃいました。

私が帰りの電車の中で気づいたこととは

彼が成功した原因は単に「運が良かった」だけでなく自分の仕事に「意義を感じた」ためだということでした。

おそらく学生時代にそのことを身をもって感じ、その体験を経営に取り入れたのでしょう。

つまり「仕事の意義を感じることを」自分だけでなく会社の従業員にも伝え、社内に浸透させたのだと思います。

そのことに帰りの電車の中で気づき、さっそく翌朝会長に電話をかけました。

会長は「そんなことはありませんよ」と言っておりましたがその声は「やっと気づきましたね」というニュアンスでした。

その後彼の会社のホームページを子細に調べてみると「仕事の意義」を強調するものでした。