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《仕事・人生に関する原因》

困難なことから逃げる        65名
仕事への考えが甘い        29名
現状維持・現状安住意識が強い        26名
意欲が薄い        23名
楽をしたい        20名
責任でを転嫁する        19名
幹部としての認識が甘い        18名
責任から逃げる        15名
不安感を持っている        10名
その他        13名

 

仕事・人生に関する原因は《困難なことから逃げる》《仕事への考えが甘い》

《現状維持・現状安住意識が強い》《意欲が薄い》《楽をしたい》の5つで69%

を占めている。

 

また真の原因の4つのカテゴリーの中で、この《仕事・人生に関する原因》は

40%を占める。

 

これまでのBISコンサルティング受講者のうち、5人に2人は

『自分の仕事や人生に対しての正しい考え方ができていない』のである。

 

社員たちの見本となり、また社員達を動機づけ、指導・育成していく立場の幹部が

人生や仕事に関する捉え方が間違っているのだ。

なんと恐ろしい話だろう。

 

こんなことでは人材育成の仕組みだけをいくら変えても、うまくいくはずがない。

 

幹部のこの根本的考え方を正すことが先決だ。

 

この仕事・人生に関する原因には、成功した経営者の多くが持っている考え方や行

動をまとめた《BIS理論の5好心(ごこうしん)》を丁寧に説いていき、変化を起

こさせる。

 

5好心とは『好想心』『好職心』『好働心』『好学心』『好譲心』の5つをいう。